Cameron vai cortar benefícios aos imigrantes da União Europeia

O primeiro-ministro britânico, David Cameron, anunciou nesta quinta-feira uma série de medidas destinadas a tornar o Reino Unido "menos atractivo" à imigração, a ilegal e a legal. O conservador disse que pretende limitar o afluxo de cidadãos da União Europeia (UE) ao país, reduzindo os benefícios sociais a que se podem candidatar.

"Eu e muitas outras pessoas acreditamos que é justo reduzir os incentivos sociais para baixar o número de imigrantes da UE, e esse será um tema fundamental da negociação" com Bruxelas, disse Cameron num discurso no Ministério do Interior. A seguir ao discurso, o primeiro-ministro e a responsável pela pasta do Interior, Theresa May, acompanharam uma equipa da polícia numa operação contra a imigração ilegal, no decorrer da qual três pessoas foram presas.

O conservador foi reeleito no dia 7 de Maio com maioria absoluta depois de uma campanha eleitoral em que o controlo da imigração foi um dos temas mais explorados e em que Cameron se comprometeu a realizar um referendo sobre a permanência do país na União Europeia. Esse referendo, inicialmente marcado para 2017, deverá realizar-se já para o ano — entretanto, o primeiro-ministro britânico quer renegociar os tratados com Bruxelas. Oficialmente, os cidadãos da União Europeu não devem ser considerados imigrantes mas cidadãos de plenos direitos nos países da União que têm a liberdade de circular livremente no espaço comunitário.

Cameron disse que estas medidas para reduzir o número de imigrantes no Reino Unido constam do seu programa de Governo. E vão ser mencionadas por Isabel II no dia 27 quando, ao fazer o "discurso da rainha" no Parlamento de Westminster, inaugurar a legislatura.

No capítulo da imigração ilegal, Cameron disse que vão ser apertados os mecanismos de identificação dos "indocumentados" — o projecto de lei sobre imigração que o Governo conservador pretende aprovar permite a confiscação dos salários dos ilegais, a vigilância das contas bancárias suspeitas e a investigação aos arrendamentos de casa suspeitos. O programa "expulsar primeiro, averiguar [pedidos de asilo] depois" vai ser reforçado.

Haverá mais mudanças na lei. Por enquanto, as empresas que contraram ilegais são sujeitas a multas que podem ir até às 20 mil libras (26 mil euros); no futuro, a contratação de imigrantes ilegais passará a constituir um delito.

"Uma imigração não controlada prejudica o nosso mercado de trabalho e reduz os salários. O povo britânico quer que estas coisas se resolvam", disse Cameron, que radicalizou o seus discurso sobre o tema durante a campanha eleitoral para tentar travar a fuga de votos conservadores para o partido anti-imigração e antieuropeu UKIP.

Quando foi eleito em 2010, o líder conservador prometeu controlar a entrada de estrangeiros no país. Não foi bem sucedido, como mostraram os números. Há dias, o instituto britânico de estatísticas publicou os números definitivos sobre a imigração em 2014 — entraram no país 318 mil pessoas, um aumento de 21,8% em relação ao ano anterior e um número só ultrapassado em 2005 quando entraram no Reino Unido 320 mil imigrantes, do espaço europeu e do resto do mundo.

Segundo o instituto de estatística, no ano passado a imigração que mais aumentou foi a de fora da União Europeia, com mais 42 mil pessoas do que no ano anterior. Dos países da UE chegaram mais 64 mil pessoas, muitas delas do Leste (Polónia, Hungria e Roménia).

Numa análise aos números do instituto de estatística, o Gabinete de Responsabilidade Orçamental (um gabinete independente de apoio ao Governo) sublinhou que o crescimento da economia britânica atraiu "trabalhadores especializados" de todo mundo e que, ao mesmo tempo, a actividade destes ajudou a gerar esse crescimento.

Mas mais centrado nos números do que nas explicações teóricas sobre a imigração, Cameron defendeu que as medidas que anunciou são necessárias para salvaguardar o funcionamento das estruturas britânicas e considerou que a imigração afecta a qualidades da educação e dos serviços de saúde do Reino Unido. "Um país forte não é o que abre as portas mas o que controla as entradas. Porque se controlarmos a imigração, controlamos a pressão a que são submetidos os serviços públicos — o que é justo", concluiu.

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5 novas leis que entram em vigor em 2016 no Reino Unido e que vai querer conhecer!

O Jornal "Independent" publicou neste novo ano uma notícia onde fala de 5 novas leis que vão mudar radicalmente o modo como vivemos, trabalhámos e nos divertimos no Reino Unido. Descubra aqui quais são:

1. Leis de emigração mais severas para não Europeus.

Esta é talvez a lei mais polémica deste novo governo. Poderiam considerar que um enfermeiro ou um técnico de saúde que tenha passado a última década a cuidar de doentes no Sistema Nacional de Saúde fosse considerado um bem essencial para a sociedade. No entanto, se entretanto não sofrer alterações, uma lei a entrar em vigor em Abril de 2016 vai conduzir a que milhares de profissionais que não ganhem mais de 35000£ por ano sejam deportados! Ora, sabendo que estes profissionais não são propriamente bem pagos, percebe-se o impacto que esta lei terá para o sistema de saúde - De acordo com o Royal College of Nursing, aproximadamente 3,500 enfermeiros terão de deixar o país com um custo estimado de£200 milhões para o país! Uma lei certamente a rever! 

2. O salário mínimo vai ser aumentado

À semelhança do que acontece em Portugal, também no Reino Unido o salário mínimo vai ser aumentado - Em abril de 2016 vai passar para um valor de £7.20 por hora para trabalhadores com mais de 25 anos com vista a chegar às £9 por hora em 2020.

3. Os empregadores vão ser obrigados a reportar situações de desigualdade nos salários entre géneros. 

Até ao momento, esta informação era voluntária, mas a partir de Abril de 2016, todos os empregadores serão obrigados a revelar qual será o salário dos seus funcionários para verificar diferenças de género. Uma medida que se espera venha combater a desiguladade de pagamento, estimada em 19.1% para os trabalhadores gerais e podendo atingir os 40% para part-time.

4. Uma nova pensão única para todos.

Novamente, a partir Abril de  2016 irá entrar em vigor uma nova pensão, unica para todos os indivíduos e no valor de  £155.65 por semana. Esta será mais elevada do que a actual de  £115.95 mas irá subsitiuir todas as outras pensões existentes, significando na maioria das situações uma perda de rendimentos para os seus beneficiários- 25% de acordo com o Governo mas certamente mais! 

5. Os e-cigarrets e Vapes irão ser de menor dimensão e mais fracos

Neste caso, a decisão não é do governo Inglês, mas da Comunidade Europeia que decidiu limitar o tamanho deste tipo de dispositivos (10ml para um recarga e  2ml para o e-cig) com o máximo de nicotina a ser limitado a 20mg. No entanto, a EU está ainda a ponderar banir estes dispositivos de todo pelo que podem desaparecer aquelas bancas nos shoppings onde se vendem estes cigarros electrónicos - O cerco aos fumadores continua a apertar-se por toda a Europa e o Reino Unido não é excepção!

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40 mil balas de canhão em fortaleza portuguesa na Índia

Arqueólogos indianos descobriram depósito de munições gigante no forte de Santo Ângelo, em Kannur, a antiga Cananor

Quase 40 mil balas de canhão foram descobertas por arqueólogos indianos na antiga fortaleza portuguesa de Cananor, segundo o Times Of India. Encontradas no Forte de Santo Ângelo, mandado construir em 1505 por D. Francisco de Almeida, o primeiro vice-rei da Índia, as balas representam um dos maiores achados de munições numas escavações arqueológicas a nível mundial, segundo o chefe da equipa de cientistas, T. Sreelakshmi.

"Trata-se realmente de uma imensa recolha de balas de canhão e a nossa tarefa agora é preservá-las depois de separar e tratar quimicamente as balas", declarou o arqueólogo responsável. Agora segue-se também um trabalho de consulta de fontes documentais para se tentar perceber porque foram enterradas as 35950 balas em poços de modo a não poderem ser utilizadas.

Português durante século e meio, o Forte de Santo Ângelo foi depois conquistado pelos holandeses e mais tarde pelos ingleses. Não é ainda evidente a época a que pertencem os milhares de balas de canhão encontradas na atual Kannur, no estado de Kerala, sudoeste da Índia.

Os portugueses chegaram à Índia por mar em 1498, com Vasco da Gama. A presença portuguesa persistiu até 1961, quando a União Indiana invadiu Goa. O legado português mantém-se através das fortalezas deixadas na costa do Malabar e das muitas igrejas, assim como nos nomes de família de milhões de indianos chamados Fernandes, Dias ou Mascarenhas

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Família portuguesa viveu sete meses nesta garagem

Pagavam 400 libras para viver num espaço que foi, anteriormente, uma garagem e que não tinha, naturalmente, condições para servir de residência.

A situação foi descoberta pelas autoridades que proibiram o proprietário de alugar o espaço e realojaram a família portuguesa.

Inspetores de segurança de Blaby, em Leicester, disseram ao jornal Luso Times que as condições de vida na garagem estavam abaixo dos padrões e que as principais preocupações foram levantadas pelo fato não haver nenhum lugar para os inquilinos se puderem sequer sentar, não ter luz natural e correr o risco de caso um incêndio na propriedade poderem ficar presos uma vez que o edifício não tinha nenhuma saída de emergência.

O proprietário que alugou a garagem foi proibido de deixar qualquer outra pessoa viver lá até realizar obras de remodelação completas.

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North Oxford FC :interview with Timothy Mungai and James Brown(Reserves Managers)

-The North Oxford FC Media Department decide this time to interview the Reserves Team Managers James Brown(JB) and Timothy Mungai(Timmy) for both of them is a new experience! both have a past with North Oxford FC Like a players and they still play when they can.so lets know what they think about this new challenge:
:NOFC1-How do you feel as a coach?
Timmy:- I feel excited and up for the challenge. The role has its up's and down because you need to be trusted and have the ability to communicate with players, the captain as well as the other managerial staffs.

NOFC:What is your opinion about the first matches of North Oxford FC?

Timmy:- Unfortunately I did miss the first game of the season as I had just undergone major surgery a day prior to the first game of the season but JB (James Brown) pointed out that despite us drawing a fixture that we should have clearly won, the team spirit was extremely positive and the players played kill there are here to stay for the season.

NOFC:Making a comparison with the Squad from last season is this one Better?

Timmy: I think compared to last season, we now have a better squad, as we have a lot of quality players fighting for every position on the team. The communication between the first team and the reserves is extremely positive and both teams are working together in order to be competitive in every fixture through-out the season.

NOFC:you are one of the reserves coach but also a player.When are we going to see you playing again

Timmy:Despite wanting to be more involved with the team and players more, I might have my first competitive game nest season or during pre-season. The doctor said that it will be 12 months therefore i just have to be patient and not end up in this situation again as this is one of the worst feeling. I'm a good player and would like to be more involved and help the team out as i can play any position i needed to play.

NOFC:do you believe that the team can still improve?

Timmy:Yes, the team can improve and is improving game by game. We have a very competitive dynamics in the team, as we have alot of quality players that sometimes are not involved in certain fixtures as the team are usually limited to the number of players and subs you can take. otherwise we have a very huge squad full of quality players and we are still recruiting as football is a passion for all of us involved in the game.

NOFC:what message you would like to leave to the North Oxford FC supporters,Colleagues,Players and staff?

Timmy:I would everyone to enjoy have fun and respect each other and the club. We the players, supporters and the staff make the club and without each other the club would not work.
I would like to thank everyone who is involved with the club and say that we have a very long season to come therefore lets stay together through-out the season.

JB

NOFC:What are the objectives of North Oxford FC(reserves) for this season?

JB:The objective of north oxford reserve team is to develop and produce players who will go on to push for first team places, which in turn will make both squads very competitive and strong. This seasons objective is to challenge for promotion and have a successful cup run.

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NOFC:is it true that you suffer more outside of the pitch than inside?new challenge in your career,How do you feel about this new challenge of be a coach?

JB: Being a coach still takes a bit of getting used to, especially with the fact that a lot if the players who i am now coaching were playing in the same team as me not so long ago. Although coaching was something i planned to do a few years down the line, am definitely enjoying it, and the players are making the transition a lot easier.

NOFC:what you think about the North Oxford FC Reserves Squad?

JB:The current north oxford reserve team squad in my opinion is the best we've had in the 7 years i have been at the club. There is quality in every position and the squad is very competitive, with players knowing that they have to produce on a weekly basis in order to remain in the squad let alone the team. The standard of the football being played is the best have seen in a long while.

NOFC:

you have a Past like a player with North Oxford FC now you are one of the Reserves coach,do you think the North Oxford FC has changed a lot in recent years?

JB:Since joining the club, i have seen a lot of changes, the biggest change has to be with the recent change in leagues from the senior league to the north berks. This change in my opinion has brought a freshness to the club with players playing at different grounds and against different teams.

NOFC:WHAT MESSAGE DO YOU WANT TO LEAVE TO THE SUPPORTERS, FRIENDS, PLAYERS AND STAFF OF NORTH OXFORD FC?

JB:The message i would like to leave to the supporters, players, and staff of north oxford fc, is that this season is going to be a highly competitive, successful, but most importantly FUN. Come along and show your support and watch some good football.

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